仲 　「オーナーシップ」をもって働くことの大切さを収録の中でお話しましたが、言葉の定義を十分に説明できなかったので、この場を借りて補足させてください。私が考える「オーナーシップ」とは、自分のためか、会社のためかという軸では語れないものです。では、どういうものなのか。たとえば会社で映画を作ったとしたら、エンドロールに自分の名前が出てきますよね。でも、その映画がまったく面白くない駄作だったら、名前が載っていることすら恥ずかしく感じると思うんですよ。映画に限らず、自分が手掛けたプロジェクトやサービスが社会によい影響を与えなかったり、評判が悪かったりすれば恥ずかしく思うはずです。ようは、このようにすべての仕事を自分の「作品」と思うことができるかどうかなんです。それが私の考える「オーナーシップ」です。「オーナーシップ」をもって働くことができれば、クリエイティブな仕事ではなくても、日々の業務に楽しみながら真剣に取り組むことができるようになるのではないでしょうか。

仲 　シェルバさんや刈内さんが会社のことを話しているときに、古市さんが「利用されているんじゃないですか？」とツッコミを入れました（笑）。もちろん古市さんは議論を展開するために言ったのでしょうが、本当にそう考える若い人がいるとしたら、それはとても不幸なことだと思います。なぜなら、起きている現実がまったく同じでも、捉え方一つで人のメンタリティに与える影響や幸せの度合いは変わってくるからです。起きている現実を自分でコントロールしているという意識をもって働いているのと、自分は「会社から利用されている」と思って働いているのとではまったく違いますよね。実際、「利用されている」とマイナスに考える人は、ネガティブスパイラルに陥ってしまい現実の環境をさらに悪化させてしまっていることがあります。一方で、そういう風に考えないようなマインドセットをもっている人は実際に結果を残すことも多く、現実の環境もどんどん改善されていきます。だから、主体的に物事を捉え、ポジティブな気持ちで働くというのは非常に大事なことだと思います。

仲 　これまで、「面白いことをして食っていける」ことを生きる上での目標の一つとしてきました。いまは、たくさんの方々のお力添えでその理想を実現し、日々をワクワクしながら過ごしています。今後は、自分の感じる「面白い」がさらに高度になっていくと思うので、そこに追いつきつつ、「面白いことをして食っていける」状況を維持していくことが目標です。