服部 泰宏（ハットリ・ヤスヒロ）

1980年生まれ。経営学者。横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。神戸大学大学院経営学研究科マネジメント・システム専攻博士課程を修了し、博士号（経営学）取得。行動科学、キャリアデザイン論などを背景に、経営学の観点から採用基準のルールや需給のミスマッチを分析し、採用を科学的に検討する「採用学（https://www.facebook.com/saiyougaku）」を提唱し注目を集めている。2010年、第26回組織学会高宮賞受賞。著書に『日本企業の心理的契約 増補改訂版: 組織と従業員の見えざる契約』（白桃書房）などがある